Responsable RSE (H/F) ( ref. Y169)
Floa, c'est aussi : Un cdi dynamique et agile Une rémunération motivante les avantages d’un grand groupe bancaire ( RTT, intéressement/ participation, TR, mutuelle à 100%, CE, avantages produits)
Qui sommes-nous ?
Filiale de BNP Paribas et Leader français des solutions de paiement sur web et mobile, nous proposons une offre BtoC au travers de FLOA Bank (cartes de crédit, mini-prêts instantanés, assurances…) et un large panel de facilités de paiement pour les (e-)commerçants avec FLOA Pay.
Chez FLOA, on facilite le paiement côté client, pour simplifier le business côté commerçant.
Du coup de pouce aux grands projets, FLOA accompagne les consommateurs au quotidien avec des mini-prêts, assurances et crédits. Leader français du paiement en plusieurs fois, FLOA démultiplie les ventes et les taux de conversion des (e)commerçants : Cdiscount, Misterfly, Red, Gosport…
Résultat : plus de 3,5 millions de clients conquis, et des super avis de la part de leurs partenaires.
Rejoindre FLOA c’est :
- Rejoindre un expert de la fintech et du digital qui a déjà séduit Lydia, Bankin, Joko…
- Evoluer dans une entreprise française en pleine croissance, qui accélère à l’international
- Innover chaque jour !
Rejoindre FLOA, c’est choisir de mettre ses compétences au service d’une entreprise 100% digitale, ouverte et innovante. Notre engagement au quotidien ? Simplifier la banque pour faciliter la vie !
Aujourd’hui, nous sommes près de 500 collaborateurs à œuvrer au quotidien pour accompagner plus de 3 millions de clients et plus de 100 partenaires en France et à l'international.
Dans ce contexte, nous souhaitons structurer davantage notre rôle sociétal et nos engagements : contribuer à une économie plus durable et soutenir la jeunesse.
Nous recherchons un(e) responsable RSE pour développer une véritable démarche RSE pour l’ensemble de l’entreprise.
Les responsabilités du poste :
- Définir la feuille de route et les orientations RSE de FLOA pour les années à venir, en coordination avec les équipe RSE BNP Paribas.
- Réaliser un audit RSE de notre entreprise : sélection et management d’une entreprise tiers, diffusion des résultats en interne.
- Identifier, cadrer et mettre en place des projets et actions venant soutenir nos engagements RSE
- Définir, en collaboration avec les équipes RH, les politiques internes à mettre en place (inclusion notamment)
- Définir en collaboration avec les achats, une politique d’achat responsable.
- Définir et réaliser les actions de formations et de communication internes et externes afin d’engager les collaborateurs et l’ensemble de nos parties prenantes dans notre démarche RSE.
- Challenger au quotidien les équipes à adopter des pratiques plus responsable.
- Mener une veille sur les pratiques et innovations en RSE.
- Suivre les actions et projets mis en place, mettre en place des indicateurs et réaliser les reportings.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes convaincus que toute entreprise a un rôle sociétal important à prendre.
- Vous avez une véritable appétence et de vraies convictions en termes de développement durable et RSE
- Vous souhaitez prendre part au développement d’une marque française innovante et proches de ses clients.
Si vous avez :
- 3 à 4 ans d’expériences dans le domaine de la RSE et/ou en tant que chef(fe) de projet.
- Des compétences fortes en gestion de projet et le sens de l’organisation.
- Un bon esprit d’analyse et de synthèse.
- Un bonne aisance relationnelle et de la pédagogie.
- Une forte capacité à travailler avec des équipes différentes
- De la rigueur
- Une bonne autonomie et prise d’initiatives
- Département
- RESSOURCES HUMAINES
- Statut à distance
- Télétravail hybride
Bordeaux (33) - France
La vie chez FLOA est rythmée par...
- la bonne odeur des cookies qui sortent du four le vendredi matin,
- les battles d'apéros entre équipes tous les mois,
- les séminaires d'équipe,
- mais aussi les conventions avec Mike Horn !
Et pour ceux qui ont la main verte, un potager vous attend sur notre terrasse !
Responsable RSE (H/F) ( ref. Y169)
Floa, c'est aussi : Un cdi dynamique et agile Une rémunération motivante les avantages d’un grand groupe bancaire ( RTT, intéressement/ participation, TR, mutuelle à 100%, CE, avantages produits)
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